Organisation
Novadan vill skapa en arbetsplats, som är präglad av initiativ och engagemang, där alla gör sitt bästa. Målet är att bibehålla kompetenta och motiverade medarbetare.
Ytterligare specifikation av, hur Novadan rent praktiskt tar sig an denna uppgift i relation til medarbetarna, framgår av en rad policies, som ingår som en del av vår personalpolitik. Dessa är specificerade i personalhandboken.
Det är fastlagt överordnade policies på en lång rad av områden – bl.a.:
- Personalpolicy
- Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöpolicy
- Utbildningspolicy
- Hälsospolicy
- Seniorpolicy
- Mobbningspolicy
- Rökpolicy
- Medarbetarsamtal
- Takt och ton hos Novadan
Dessutom har Novadan ett formaliseret säkerhetssystem, som bl.a. innebär regelmässig och lagpliktig arbetsplatutvärdering (APV) för varje individuell medarbetare.
Kontakta Novadan för att höra mer om rätt lösning för ditt företag
Fyll i formuläret med dina kontaktuppgifter och intresseområde – vi svarar så snart som möjligt