Arbejdspladsen
Novadan ønsker å skape en arbeidsplass som reflekterer initiativ og engasjement, hvor alle gjør sitt beste. Målet er å tiltrekke seg kompetente og motiverte medarbeidere.
Ytterligere presisering av hvordan Novadan praktisk ivaretar denne oppgaven i forhold til de ansatte fremgår av en rekke policyer, som inngår som en del av vår ansettelsespolicy. Disse er skrevet i medarbeiderhåndboken.
Novadan har retningslinjer på en rekke områder – blant annet:
- Ansatt
- Kvalitet-, miljø- og arbeidskraft
- Utdanning
- Helse
- Senior
- Mobbing
- Smoking
- Medarbeidersamtaler
- Atferd hos Novadan
Videre har Novadan et sikkerhetssystem. Dette innebærer regelmessig og lovpålagt arbeidsplassvurdering (APV) for hver enkelt ansatt.
Ta kontakt med Novadan for å høre mer om riktig løsning for din bedrift.
Fyll ut skjemaet med kontaktinformasjon og interesseområde – vi svarer så snart som mulig.