Arbejdspladsen

Novadan ønsker å skape en arbeidsplass som reflekterer initiativ og engasjement, hvor alle gjør sitt beste. Målet er å tiltrekke seg kompetente og motiverte medarbeidere.

Ytterligere presisering av hvordan Novadan praktisk ivaretar denne oppgaven i forhold til de ansatte fremgår av en rekke policyer, som inngår som en del av vår ansettelsespolicy. Disse er skrevet i medarbeiderhåndboken.

Novadan har retningslinjer på en rekke områder – blant annet:

  • Ansatt
  • Kvalitet-, miljø- og arbeidskraft
  • Utdanning
  • Helse
  • Senior
  • Mobbing
  • Smoking
  • Medarbeidersamtaler
  • Atferd hos Novadan

Videre har Novadan et sikkerhetssystem. Dette innebærer regelmessig og lovpålagt arbeidsplassvurdering (APV) for hver enkelt ansatt.

Ta kontakt med Novadan for å høre mer om riktig løsning for din bedrift.

Fyll ut skjemaet med kontaktinformasjon og interesseområde – vi svarer så snart som mulig.