Arbejdspladsen
Novadan ønsker at skabe en arbejdsplads, der er præget af initiativ og engagement, hvor alle yder deres bedste. Målet er at fastholde kompetente og motiverede medarbejdere.
Yderligere specifikation af, hvorledes Novadan rent praktisk griber denne opgave an i relation til medarbejderne, fremgår af en række politikker, der indgår som en del af vores personalepolitik. Disse er nedfældet i personalehåndbogen.
Der er fastlagt overordnede politikker på en lang række områder – bl.a.:
- Personalepolitik
- Kvalitets-, miljø- og arbejdspolitik
- Uddannelsespolitik
- Sundhedspolitik
- Seniorpolitik
- Mobningspolitik
- Rygepolitik
- Medarbejdersamtaler
- Takt og tone hos Novadan
Desuden har Novadan et formaliseret sikkerhedssystem. Der bl.a. indebærer regelmæssig og lovpligtig arbejdspladsvurdering (APV) for hver enkelt medarbejder.
Vil du høre mere? Kontakt Novadan og hør mere om den rigtige løsning for din virksomhed
Udfyld formularen med dine oplysninger og interesseområde, så kontakter vi dig hurtigst muligt.